ADRHEN Santé Formation
Adhren Santé Formation envisage la formation sous la forme d’un « transfert de savoir-faire » en vue d’adapter l’organisation du travail, l’environnement de travail, les circulations, les flux, les postes de travail de manière à garantir et optimiser :
- La sécurité au travail
- Le travail en équipe
- Tout en favorisant :
- L’innovation
« Faire réfléchir les équipes à leur organisation interne »
Quelques fondamentaux
Clarifier les notions clés telles que le système qualité, la culture interne…
Des apports à la « carte » sous la forme …
- De modules d’approfondissements destinés aux médecins, directeurs et cadres supérieurs des établissements de santé, ainsi qu’aux thérapeutes, rééducateurs, éducateurs et gestionnaires des établissements médico-sociaux
- D’animation des Journées françaises de l’évaluation et les rencontres sur les thèmes de l’assurance qualité, les réseaux et filières de soins, l'organisation du travail
- De modules spécifiques à l’attention des établissements sanitaires et médico-sociaux.
- Chefs de pôle
- RH
- Directeurs Généraux
- Cadres de santé
Quelques exemples de formations réalisées chez ADHREN Santé:
- Mise en place d'une démarche d'Assurance Qualité
- Mise en place d'une cellule d'Assurance Qualité
- Présentation des référentiels
- « Comment mettre en place un projet de service ? » (destinée aux binômes chefs de services et surveillantes)
- Travail en équipe et planification des tâches (destinée aux contremaîtres des centres hospitaliers locaux et généraux)
- Méthodologie du Projet Médical et du Projet d’Établissement